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Votre partenaire recrutement à la pointe de l’innovation.

LES CHIFFRES CLÉS VITAE DANS LE MONDE

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18

Nous recrutons en moyenne 1 personne toutes les 18 minutes en CDI

2500

Nos recruteurs contactent 2500 candidats chaque jour

1 mD

Nous avons accès à 1 milliard de CV dans le monde grâce à nos partenaires

3000

Depuis 2002, nous avons travaillé avec plus de 3000 clients dans le monde

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COMPARATIF DES OFFRES

DE 1 A 50 RECRUTEMENTS

  • Prix HT : nous consulter

  • Une équipe spécialisée dans votre secteur 

  • Une équipe de Veille permanente sur votre secteur

  • Sourcing "à la carte" 

  • Un accompagnement quotidien et un relais d’information RH

  • L’ accès à un réseau confidentiel de chasse

  • Un vivier de profils actifs

PLUS DE 50 RECRUTEMENTS

  • Prix HT : nous consulter

  • Paiement au succès UNIQUEMENT

  • Des tarifs négociés

  • Accompagnement sur toutes vos problématiques RH

  • Optimisation de votre budget RH

  • Tous les avantages contenus dans l'offre PME : équipe dédiée, sourcing "à la carte", accompagnement, etc.

VITAE ONLINE

  • Prix HT : 990,00€

  • Le lancement de la mission en TEMPS REEL

  • Un chargé de recrutement dédié

  • La rédaction de votre fiche de poste spécifique

  • Le sourcing des candidats parmi tous nos partenaires

  • Présentation des 3 meilleurs profils

  • SATISFAIT ou REMBOURSE

Conditions d'accès à l'offre

- effectifs : 0 - 9 salariés

- ne pas encore être déjà client du groupe

- ne pas appartenir à un groupe

PAIEMENT PAYPAL
Vitae Online
OTO + GC

LES AVANTAGES VITAE

VITAE est divisée en 11 pôles d'expertise.

Nos chargés de recrutement sont des experts en veille permanente sur leur marché .

ADMINISTRATION
INFORMATIQUE
SERVICE - VENTE DIRECTE
HOTELLERIE - RESTAURATION
SANTE
INDUSTRIE

LES PROCESS VITAE

La garantie de recruter

Nos engagements 
 

Engagement de méthode

Nous co-signons un mode opératoire décrivant les conditions calendaires et opérationnelles des prestations de recrutement.

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Engagement de conformité

Nous nous engageons à respecter les critères de sélection des candidats fixés dans la fiche de poste définie avec vous.

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Engagement de succès

Nous nous engageons, pour chaque mission de recrutement que vous nous confiez, à poursuivre la recherche de candidats jusqu’au recrutement.

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Engagement de dispositifs

Nous vous faisons bénéficier de tous les dispositifs internationaux, nationaux et locaux de sourcing candidat financés, mis en place et exploités par nos équipes. 

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Engagement de délais

Nous nous engageons à convenir avec vous d’une date de session de recrutement qui aura lieu entre 5 et 30 jours après le lancement de la mission. 

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Engagement d'exclusivité

Nous nous engageons à mobiliser une équipe de chargés de recrutement exclusive sur vos besoins. 

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Engagement de coût fixe

Nous nous engageons, pour chaque recrutement réalisé correspondant à chaque profil convenu, à facturer la somme forfaitaire visée au Contrat.

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Engagement d'assistance au pilotage

Nous vous adresserons 

régulièrement un tableau de pilotage permettant de connaître les indicateurs de performance des recrutements. 

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Des KPIs pour contrôler notre performance

Nous contrôlons chaque jour les taux de candidats argumentés par nos chargés de recrutement, convoqués et présents en session de recrutement et recrutés

Une organisation bicéphale

VITAE a modifié la fonction recrutement en la scindant au sein de ses équipes

✔ Nos chargés de recrutement sont uniquement dédiés au recrutement

✔ Nos consultants sont dédiés à l’accompagnement stratégique et à la montée en compétences de nos clients.

PROJET DE RECRUTEMENT INTERNATIONAL

VITAE est votre allié idéal pour votre croissance internationale

✔  Nos partenaires de sourcing sont globaux et notre budget marketing de plus de 1.8 millions de dollars par an, nous permet d'investir rapidement et efficacement dans des job boards et autres moyens locaux de sourcing candidat.

 

✔ Les chargés de recrutement de VITAE sont polyglottes et présents sur les 5 continents afin d'atteindre vos candidats où qu'ils soient.

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✔ Nous mettons en place des contrats mondiaux afin de vous faire bénéficier de la mobilité mondiale des talents. Ils vous permettent aussi de bénéficier de tarifs  homogènes et d'un haut niveau d’exigence dans la sélection des candidats. 

NOUS RECRUTONS DÉJÀ DANS PLUS DE 80 PAYS

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